台灣半導體龍頭台積電宣布啟動年度校園徵才活動，目標在台灣本土招募高達 6000 名新血，職位範圍涵蓋工程師到技術員等多個層級。特別值得注意的是，碩士畢業的新進工程師將享有平均年薪達新台幣 200 萬元，想必對新鮮人來說非常有吸引力。
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在 3 月 2 日於台灣大學舉辦的校園徵才企業博覽會中，台積電展現了對各學科畢業生的高度需求，這些學科包括：電機、電子、通信、光電、物理、材料科學、化學工程、化學、機械工程、資訊工程、資訊管理、工業工程、工業管理、環境工程、會計、法律、管理學以及人力資源管理等，無論是應屆畢業生，還是具有相關工作經驗的專業人士，台積電都熱烈歡迎加入。
為了保持在全球半導體產業的領先地位，台積電正積極推進數位轉型，並致力於在人工智能（AI）和大數據領域的應用，旨在建設新一代智慧工廠。台積電表示，從桃園到高雄的各大生產基地均急需人才加盟，以確保製造的競爭優勢。
從 3 月開始，台積電將走訪台灣各大專院校，舉辦共計 19 場實體徵才活動和 4 場線上徵才說明會，範圍覆蓋逢甲大學、台灣師範大學、國立虎尾科技大學、國立陽明交通大學、國立中山大學等 19 所學校，廣泛招攬各領域人才。
▲ 台積電啟動徵才計畫，預計徵 6000 名新血。圖源：台積電官網。
此外，台積電也同步啟動了 2024 年 DNA 暑期實習計畫，這項計畫到 4 月 30 日止都接受履歷投遞，尤其鼓勵大三以上學生（碩博士生優先）參與，不僅讓學生親身體驗台積電的工作環境與企業文化，更透過實際工作經歷，為學生日後的職場競爭力做準備。表現優異者更有機會獲得正式職位的提前預約。
台積電承諾，對於加入公司的每一位員工，將提供具有競爭力的薪資待遇和超越法定標準的福利。隨著全球業務的逐步擴展，台積電正積極培養和招募全球人才，讓新進員工有機會透過海外經歷，培養國際視野，共同推動科技進步。
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