每年 5 月 1 日是勞動節，部分公司行號會讓員工休假，但一部份的人還是要上班。究竟勞動節有放假嗎？學生、老師有放假嗎？本文將整理勞動節放假對象的相關資訊，給大家參考。文末也有更多勞動節相關資訊，歡迎點選目錄快速前往閱讀。
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勞動節有放假嗎？勞動節放假對象介紹
勞動節有放假嗎？根據《勞動基準法》第 37 條，5 月 1 日勞動節屬於國定假日，所以勞工可以放假。下方將進一步介紹勞動節放假對象。
勞動節放假對象定義
根據勞動部說明，適用《勞動基準法》規範的勞工，無論正職還是兼職，都是勞動節的放假對象。關於勞基法定義的勞工如下：
《勞動基準法》第 2 條：勞工是受雇主僱用從事工作獲致工資者。
除此之外，《勞動基準法》第 3 條也有進一步說明行業別：
《勞動基準法》第 3 條：農業、林業、漁業、牧業；礦業及土石採取業；製造業；營造業；水電、煤氣業；運輸、倉儲及通信業；大眾傳播業以及其他由中央主管機關指定的行業，都適用於《勞動基準法》的規範。
上述這些產業的受雇者，因為屬於適用《勞動基準法》的勞工，所以勞動節有放假。
▲ 勞動節有放假嗎？因為是國定假日，勞動節放假對象包含適用勞基法的勞工。
學生、老師有放假嗎？
不少人好奇，勞動節學生跟老師有放假嗎？根據上述定義，因為學生與老師不適用勞基法，所以 51 勞動節沒有放假，所以學生要上課，老師也要教課。
但是東吳大學校長潘維大表示，因為勞動節這天學校工友放假，所以如果老師仍需前往授課，就需要提前拿教室鑰匙，如果是兼任教師拿鑰匙會較不方便，所以學校在幾年前開始也會在勞動節全校放假一天。
誰在勞動節不能放假
勞動節不是全國都放假，那麼哪些對象勞動節時不能放假呢？
- 公務人員、教職員、醫師、無固定營業地的小吃攤販、職業運動員、教練、裁判、家事服務工作者（例如：家庭清潔工、管家、保母、看護等）。
- 公司將工作外包給承攬人，不存在僱傭關係者。
上述這些工作者因為不適用《勞動基準法》，所以沒辦法在勞動節放假。
▲ 勞動節學生、老師有放假嗎？因為不適用勞基法，所以沒有放假。
勞動節有放假嗎？51 勞動節放假對象：總結
以上是勞動節放假對象的相關資訊，包含：勞動節有放假嗎？學生、老師有放假嗎？最後也將本文重點整理如下給大家參考：
- 51 勞動節有放假嗎：勞動節是國定假日，適用勞基法的勞工有放假。
- 51 勞動節放假對象：適用勞基法的勞工。
- 51 勞動節學生、老師有放假嗎：因為不適用勞基法，所以學生跟老師在勞動節不會放假。
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