行政院長 9/18 聽取勞動部報告《擴大生育補助方案─生育給付 PLUS 生育補助至 10 萬》。該方案規劃讓女性國人（含與本國人結婚之外國籍配偶）生育，可請領社會保險生育給付加計生育補助，每胎均能達到 10 萬元，預計 2026 年 1 月 1 日實施。
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誰可以領生育補助十萬元？
符合以下條件者，預計 2026 年起，每生一胎就可領到總額 10 萬元的生育補助金：
- 本國籍女性勞工
- 與台灣人結婚的外籍配偶
- 有參加勞工保險（勞保）
- 有請領勞保生育給付
👉 簡單說：只要你是有投保勞保的準媽媽，就可以領生育補助十萬元！
生育補助怎麼領？政府自動發，無須申請！
最貼心的部分是：這筆生育補助十萬元會由政府自動加發，不需要另外申請！
補助會與你原本請領的「勞保生育給付」一次合併發放，不用跑兩次流程、也不用多準備資料，直接匯入帳戶。
舉例來說：
- 如果你原本的勞保生育給付為 7 萬元，政府會補助你 3 萬元，加總剛好 10 萬元
- 如果你生雙胞胎，給付金額還會再依比例增加
根據勞動部推估，以 2024 年資料來看，每年約有 9 萬名女性勞工會受惠，每人平均可多領約 2.9 萬元生育補助。
育嬰假一天也能請！新制讓請假照顧更彈性
除了生育補助加碼，政府也同步推出更彈性的育兒請假制度，一樣預計 2026 年起實施：
《育嬰留職停薪彈性化》新制重點
- 育嬰假可以按「日」請，最多 30 天（在原本 2 年內使用）
- 領取薪資補貼仍最長可達 6 個月、每月八成薪
- 家庭照顧假與事假可「以小時計算」
- 雇主不得因請假扣全勤獎金
這些彈性設計，能幫助家長更靈活安排照顧時間，也不會因育兒而影響收入或被迫離職。
生育補助十萬、育嬰留停更彈性：總結
政府預計從 2026 年開始推動的《擴大生育補助方案─生育給付 PLUS 生育補助至 10 萬》與彈性育嬰假新制，是對家庭與勞工的一大支持。
只要你是勞保媽媽（或與台灣人結婚的外籍配偶），生一胎就能直接領到最高 10 萬元補助，完全自動入帳、免申請。再加上更人性化的請假制度，讓媽媽和爸爸都能好好照顧孩子、不必為了家庭而放棄工作。
以上是預計 2026 年上路的生育補助 10 萬自動發、彈性育嬰假新制資訊，提供給大家參考。（本文資訊來源：勞動部官網）
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