護國神山台積電分紅再創新高！根據台積電公告，2024 年員工分紅總額高達新台幣 1,405 億元，創下歷年新高，平均每位員工可領超過 200 萬元。這波分紅不僅讓科技業羨慕，也為台灣資本市場與消費力注入新動能。本文整理台積電分紅的重點。
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台積電分紅總額破 1,400 億元，年增逾 40%
台積電 2024 年度分紅總額達新台幣 1,405 億 9,256 萬元，較前一年成長超過 4 成，寫下歷史新高紀錄。其中一半（約 702.9 億元）已在每季業績獎金中發放，另一半則將於 2025 年 7 月入帳。
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台積電分紅：平均每人 200 萬元，基層也能領百萬
根據估算，台灣約 7 萬名員工將分享這筆台積電紅利，平均每人可分得 200.84 萬元，比前一年成長 34.32%。綜合媒體報導，有員工透露光是 7 月單次入帳就超過百萬，笑稱「2M 不是兩個月，而是兩百萬！」
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台積電分紅依職等、考績發放，工程師薪資上看 500 萬
台積電分紅金額依照職等與年度考績差異而定。綜合媒體報導，根據透露，職級 31 約可領 250 萬元、職級 32 則超過 300 萬元。部分資深工程師全年薪資結構甚至可達 500 萬元以上，穩坐台灣科技業的薪資天花板。
為了進一步提升員工士氣，台積電取消過往與在職狀態直接掛鉤的規定，改成以在職紀錄為準。這項改革減少了分紅爭議，也有效降低離職率，展現企業「與員工共享成果」的文化價值。
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台積電分紅：總結
除了激勵內部團隊，這次台積電分紅也被視為帶動消費市場、資本市場與房市的潛在力量。外界普遍認為，隨著半導體景氣回升，台積電分紅效應將成為台灣內需經濟的一大助力，也持續鞏固台積電在全球晶圓代工市場的龍頭地位。
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