除了日前公布年終獎金的長榮，華航年終獎金也創下新高，員工平均可領 6.6 個月獎金，再加 11 萬元定額獎金和 3.5 萬元激勵獎金，更宣布 2025 年平均調薪 3%。在疫情後航空業績爆發成長的背景下，除了華航，「航空業四雄」的年終獎金也相當亮眼。
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華航年終 6.6 個月加 14.5 萬獎金
華航近日宣布，2024 年員工年終獎金創下歷史新高，包含基本獎金、定額獎金及激勵獎金，讓員工共享公司佳績。根據華航公告，2024 年員工平均年終獎金約為 6.6 個月，此外還會加發定額獎金 11 萬元 和激勵獎金 3.5 萬元。具體發放細節將在 1 月 13 日董事會審議通過後公告，連同 1 月薪資一併發放。
宣布平均調薪 3%
除了年終獎金，華航也宣布將在 2025 年實施平均調薪 3% 的政策（不包含年度晉支），針對空勤人員，調薪與晉支將依規定辦理；時薪人員的定額獎金將折半發放，但激勵獎金仍以全額支付。
也就是說，2025 年的平均調薪 3% 是華航額外進行的薪資調整，不包含這些基於年資或職級變化而進行的加薪，兩者是分開計算的。這表示除了這次的調薪，員工如果因為個人表現或年資達標，還是可依規定享有額外的加薪機會。
疫後復甦，華航感謝員工與工會
疫後航空業快速復甦，華航在 2023 年交出亮眼成績，前三季度合併營收達 1509.28 億元，合併稅前淨利 140 億元，歸屬母公司淨利 103.74 億元，每股盈餘（EPS）達 1.71元 。這些成績也為員工年終獎金創下新高奠定基礎。
華航表示，這次年終獎金的發放是經過多次與工會協商，依據團體協約達成共識的結果，華航感謝員工的努力與工會的支持，這次大家一起在 2024 年取得的優異成果。
航空四雄年終獎金
航空業其他三家公司的年終獎金也有亮眼表現：
- 長榮航空：預計發放 7 個月年終獎金。
- 星宇航空：年終獎金 2 個月，並調薪 3.5%～5%。
- 台灣虎航：去年最高年終獎金達 14 個月，今年可能再創新高。
延伸閱讀
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