2026 年 7 月有多項新制正式上路，從開車、考駕照、繳納汽機車費用，到職場霸凌、外送員權益、兒童預防保健及長照服務，都有新的規定需要留意。
其中，對一般民眾較有感的變化，包括強制車險死亡與第一等級失能給付提高至 300 萬元、護照效期不足 1 年也能線上申請換發，以及未滿 7 歲兒童的預防保健服務由 7 次增加至 9 次。
本文整理 2026 七月新制的上路時間、適用對象與注意事項。
🌟 本文依金管會、勞動部、公路局、衛福部、外交部、農業部、環境部及其他主管機關截至 6 月 30 日公布的資料整理。部分制度涉及地方自治條例、申請資格或後續配套，實際內容仍以主管機關最新公告為準。
2026 七月新制重點整理
- 強制車險死亡與第一等級失能給付提高至 300 萬元。
- 汽車駕照筆試全面改為選擇題，並新增危險感知影片題。
- 汽燃費正式更名為「公路養管費」，7 月 31 日前完成繳納。
- 職場霸凌防治新制正式施行，雇主須建立申訴與調查制度。
- 外送員專法 7 月 21 日上路，報酬、派單與停權制度須更透明。
- 未滿 7 歲兒童預防保健服務，由 7 次增加至 9 次。
- 長照新增智慧科技輔具租賃，每 3 年最高額度 6 萬元。
- 護照效期不足 1 年且資料不變，可透過網路申請換發。
- 只有符合國產標章規定的乳品，才能在品名使用「鮮乳」。
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車主與交通族要注意的 2026 七月新制
2026 七月新制（1）強制車險保障提高，身故與重度失能給付增至 300 萬元
自 2026 年 7 月 1 日起，強制汽車責任保險的死亡給付及第一等級失能給付，由原本每人 200 萬元提高至 300 萬元，其他失能等級的給付也會依比例調整。
死亡、失能及傷害醫療費用合計的最高給付金額，則由原本的 220 萬元提高至 320 萬元。金管會表示，這次調整不會增加民眾的強制車險保費負擔。
不過，強制車險保障的是交通事故受害者的體傷、失能與死亡，不包含車輛維修、物品損壞等財物損失。車主仍可依自身需求評估第三人責任險及超額責任險。
官方資訊來源：金管會｜強制車險保障升級，7 月起身故及失能理賠最高 300 萬元
2026 七月新制（2）汽車駕照筆試取消是非題，新增危險感知影片題
汽車駕照筆試自 2026 年 6 月 30 日起改版，因此 7 月之後參加考照的民眾，都會適用新版題型。
新版筆試全面取消是非題，改為 50 題選擇題，其中包含 5 題情境式危險感知影片題，考生必須根據道路畫面，判斷行人、路口、車輛動向及潛在風險。
此外，曾因重大違規遭吊銷駕照，且禁考期間達 3 年以上者，未來重新考照前須先完成駕駛訓練，不能再直接報名監理站考試。
官方資訊來源：交通部公路局｜6 月 30 日起實施 2 項駕照管理措施變革
延伸閱讀：駕艙機車 6/30 正式合法上路！免戴安全帽但要汽車駕照，Lean3 售價、路權一次看
2026 七月新制（3）汽燃費更名為「公路養管費」，7 月底前完成繳納
民眾熟悉的「汽車燃料使用費」，已正式更名為「公路使用養護安全管理費」，簡稱「公路養管費」。
2026 年自用汽車及機車公路養管費於 7 月 1 日開始徵收，繳納期限至 7 月 31 日。這次只有名稱改變，徵收對象、計算方式、繳納金額及繳費管道原則上維持不變。
車主可透過監理服務網、行動支付、超商、郵局或金融機構等管道繳費。逾期未繳者除了可能被加徵滯納金，也可能影響車輛異動或換發牌照。
官方資訊來源：交通部公路局｜2026 年自用汽機車公路養管費 7 月開徵
2026 七月新制（4）電動車充電設備、儲能裝置等商品納入檢驗
經濟部標準檢驗局自 2026 年 7 月 1 日起，針對電動車充電設備、儲能裝置及部分家用產品，實施新的商品檢驗規定。
新增或調整的項目包括 30kW 以下電動車充電設備、20kW 以下電力轉換系統、20kWh 以下放置型鋰儲能裝置、儲能用鋰電池組、充電式家用電器、拼接式軟質發泡地墊，以及輪胎、水泥與木製板材等商品。
消費者購買充電樁、家用儲能設備或相關電器時，可留意產品是否貼有商品檢驗標識，避免購買未經檢驗或來源不明的產品。
官方資訊來源：經濟部標準檢驗局｜7 月 1 日起實施電動車充電設備等 9 項商品檢驗規定
上班族、外送員與投資人要注意的新制
2026 七月新制（5）職場霸凌正式入法，企業須建立申訴與調查制度
《職業安全衛生法》新增的職場霸凌防治制度，自 2026 年 7 月 1 日起正式施行。
新制不只是禁止主管辱罵或排擠員工，也明確要求雇主依公司規模，建立職場霸凌預防措施、申訴管道、調查程序、處理時限及保護機制。收到申訴後，企業不能再只以「同事相處問題」為由置之不理。
若被申訴者就是公司最高負責人，勞工可直接向直轄市或縣市主管機關提出申訴。違反職場霸凌防治義務者，最高可處 300 萬元罰鍰，並可能依事業規模、性質或違規情節加重。
官方資訊來源：勞動部｜職場霸凌防治新制與配套措施
2026 七月新制（6）外送員專法 7 月 21 日施行，報酬與派單規則須更透明
《外送員權益保障及外送平臺管理法》及相關子法，將自 2026 年 7 月 21 日起正式施行。
新制涵蓋外送員基本報酬、派單資訊、契約終止、經濟補償、申訴制度、保險保障、職業災害通報，以及天然災害停止上班地區的派單管理等規定。平台不能再只透過不透明的演算法，任意調整外送員報酬或無預警停權。
平台提供給消費者的優惠或折扣，也不得直接轉嫁給外送員負擔；契約中不能禁止外送員同時替其他平台提供服務。對外送員而言，未來遇到停權、報酬或派單爭議時，將有較明確的申訴及補償依據。
官方資訊來源：勞動部｜外送專法三項子法正式發布，7 月 21 日同步施行
2026 七月新制（7）現金增資股票發放，也能改收電子通知
集保結算所的股務事務電子通知平台 eNotice，自 2026 年 7 月 24 日起新增「現金增資認股股票發放」電子通知服務。
上市櫃公司或股務代理機構可透過 eNotice，向完成電子通知設定的股東發送現金增資股票發放資訊，減少紙本通知寄送延遲、地址錯誤或信件遺失的情況。
平時有參與現金增資或持有多家公司股票的投資人，可登入集保 eNotice 平台確認是否已完成電子通知設定。
官方資訊來源：臺灣集中保管結算所｜現金增資認股股票發放電子通知服務公告（PDF）
2026 七月新制（8）停車場、避難室違規改住宅，可能適用最高 4.8% 房屋稅率
財政部修正房屋稅差別稅率的「其他合理需要」認定範圍，將停車場及防空避難設備違規改作住宅使用的情況納入。
地方政府可透過自治條例，針對這類違規改作住家的空間，訂定較高的房屋稅率，最高可能適用 4.8%。不過，這不代表所有地下停車位或防空避難室都會直接被課徵最高稅率，仍須確認是否違規改作住家，以及所在地政府的自治規定。
相關稅負會在後續房屋稅開徵時反映。屋主若曾將停車位、地下室或避難空間隔間出租，應先確認建物登記用途與地方稅務規定。
官方資訊來源：財政部｜修正房屋稅條例第 5 條「其他合理需要」定義範圍
育兒與長照家庭要注意的新制
2026 七月新制（9）未滿 7 歲兒童預防保健，由 7 次增加至 9 次
國民健康署自 2026 年 7 月 1 日起實施「兒童預防保健服務 7+2」，將未滿 7 歲兒童的公費預防保健服務，由原本 7 次增加至 9 次。
新增的檢查次數主要安排在嬰幼兒及學齡前的重要成長階段，並整合身體檢查、發展評估、飲食、睡眠、視力、聽力與口腔照護等衛教內容。
家長帶孩子接受服務時，應攜帶健保卡與兒童健康手冊，並依手冊建議時程至提供兒童預防保健服務的醫療院所接受檢查。
官方資訊來源：國民健康署｜兒童預防保健增至 9 次，7 月 1 日正式上路
2026 七月新制（10）長照智慧科技輔具租賃，每 3 年最高額度 6 萬元
長照服務自 2026 年 7 月 1 日起，新增居家智慧科技輔具租賃項目。
符合長照給付資格的失能者，每 3 年可使用最高 6 萬元的租賃額度，適用品項涵蓋移位、移動、沐浴排泄、居家照顧床及安全看視等 5 大類。
與直接購買相比，租賃的優點是能依照失能者的身體狀況、居家空間及照護需求調整設備，也能降低昂貴輔具購入後不適用的風險。
有需求的家庭可向各縣市長期照顧管理中心申請評估，或撥打 1966 長照服務專線詢問。
官方資訊來源：衛福部長照專區｜長期照顧服務申請及給付辦法修正內容
2026 七月新制（11）長照人員資格審查加嚴，不適任者不得重新取得認證
衛福部修正長照服務人員訓練、認證、繼續教育及登錄辦法，強化長照人員的不適任管理制度。
曾因不當照顧、詐騙、虐待或嚴重侵害服務對象權益，而遭廢止長照人員證明者，未來重新申請時，主管機關可依新增的消極資格規定不予發給認證。
新制目的在於避免有嚴重違規紀錄者換到其他機構後，再度進入長照服務現場。長照機構在聘僱人員時，也須確認認證及登錄狀態。
官方資訊來源：衛生福利部｜長照新修正辦法五大重點
日常消費、護照與商品標示新制
2026 七月新制（12）護照效期不足 1 年，也能線上申請換發
外交部「有條件式線上申換護照」服務，自 2026 年 7 月 1 日上午 10 時起再次放寬。
在台灣設有戶籍的成年人，只要目前護照已過期，或剩餘效期不足 1 年，而且護照沒有遺失、新護照個人資料不需變更，就能使用自然人憑證在線上申請。
完成申請及繳費後，原則上可在 10 個工作天後，由本人前往選定的領事事務局或外交部辦事處領取新護照。
若護照遺失、需要更改姓名或外文姓名，或涉及加簽、移簽等特殊需求，仍須臨櫃辦理。
官方資訊來源：外交部領事事務局｜護照效期不足 1 年者可線上申請換發
2026 七月新制（13）只有符合國產標章規定的乳品，才能稱為「鮮乳」
自 2026 年 7 月 1 日起，只有取得臺灣鮮乳標章、CAS 台灣優良農產品標章，或產銷履歷 TAP 驗證的國產牛乳及羊乳，才能在產品名稱中使用「鮮乳」。
進口液態乳不得再以「鮮乳」作為產品名稱，須改以「牛乳」或「羊乳」等名稱標示，讓消費者更容易從品名與標章辨識產品來源。
消費者購買乳品時，除了看「鮮乳」兩個字，也可以確認包裝上是否有臺灣鮮乳標章、CAS 或 TAP 標章。
官方資訊來源：農業部｜強化標章管理，確保國產鮮乳市場區隔
2026 七月新制（14）化粧品製造場所全面實施 GMP
台灣化粧品 GMP 制度自 2026 年 7 月 1 日起進入最後階段，除了符合免辦工廠登記規定的固態手工香皂製造場所外，其餘化粧品製造場所都須符合化粧品優良製造準則。
規範範圍包括原料管理、製造流程、充填包裝、產品檢驗、儲存、出貨與品質紀錄，目的是降低污染、成分錯誤及製造品質不一致等風險。
官方資訊來源：食品藥物管理署｜化粧品製造場所全面實施 GMP
2026 七月新制（15）更多化粧品須建立產品資訊檔案 PIF
除了製造場所須符合 GMP，化粧品產品資訊檔案 PIF 也在 2026 年 7 月 1 日進入第三階段。
洗髮精、洗面乳、化粧水、粉底、唇膏、牙膏、漱口水及其他一般化粧品，原則上都須依規定建立產品資訊檔案，內容包括產品成分、製造方法、規格、安全性評估及相關證明資料。
PIF 主要由業者建立及保存，消費者不會在產品包裝上直接看到完整檔案，但主管機關可透過查核資料追蹤產品安全與責任歸屬。
官方資訊來源：食品藥物管理署｜應建立產品資訊檔案的化粧品種類與施行日期
環境保護與建築安全新制
2026 七月新制（16）擴大限制含汞產品輸入
環境部自 2026 年 7 月 1 日起，分階段擴大限制含汞產品輸入。
首階段新增管制項目包括部分汞真空泵、輪胎平衡器、含汞電子量測儀器及特定工業設備，目的是配合國際減汞規範，從產品輸入源頭降低汞污染。
汞俗稱水銀，進入環境後不易分解，還可能透過食物鏈累積。這項新制主要影響進口商及相關產業，一般民眾購買量測儀器或工業設備時，也可留意是否含有汞成分。
官方資訊來源：環境部｜修正限制含汞產品輸入規定
2026 七月新制（17）防空避難設備標準提高，部分場所每人空間增至 1 平方公尺
內政部修正《建築技術規則》防空避難設備相關規定，自 2026 年 7 月 1 日起施行。
學校、工廠等特定用途建築的防空避難設備，每人所需避難面積由原本的 0.75 平方公尺提高至 1 平方公尺，並同步強化牆壁、頂板、通風、緊急照明及電力設備等安全標準。
新規主要適用於新建建築，以及後續涉及增建、改建或變更使用的案件，並非要求所有既有住宅在 7 月 1 日當天立即重新施工。
官方資訊來源：內政部｜修正建築技術規則防空避難設備規定
2026 七月新制一覽表
| 分類 | 2026 七月新制 | 新制上路時間 | 主要影響對象 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 強制車險死亡及第一等級失能提高至 300 萬元 | 7/1 | 汽機車駕駛、事故受害人 |
| 交通 | 汽車駕照筆試改為 50 題選擇題 | 6/30 起 | 汽車考照者 |
| 交通 | 汽燃費更名為公路養管費 | 7/1～7/31 開徵 | 自用汽機車車主 |
| 商品安全 | 電動車充電設備等商品納入檢驗 | 7/1 | 消費者、製造及進口業者 |
| 勞動 | 職場霸凌防治新制 | 7/1 | 勞工、雇主 |
| 勞動 | 外送員專法及三項子法 | 7/21 | 外送員、平台業者 |
| 投資 | 現金增資股票電子通知 | 7/24 | 股票投資人 |
| 房屋稅 | 違規改作住家空間差別稅率 | 依地方規定 | 房屋所有人 |
| 育兒 | 兒童預防保健由 7 次增至 9 次 | 7/1 | 未滿 7 歲兒童與家長 |
| 長照 | 智慧科技輔具租賃額度 | 7/1 | 長照失能者、照顧家庭 |
| 長照 | 不適任長照人員資格管理 | 7 月起 | 長照從業人員、機構 |
| 護照 | 效期不足 1 年可線上申換 | 7/1 上午 10 時 | 成年護照持有人 |
| 食品 | 國產標章乳品才能稱鮮乳 | 7/1 | 乳品業者、消費者 |
| 化粧品 | 製造場所全面實施 GMP | 7/1 | 化粧品製造業者 |
| 化粧品 | 更多產品須建立 PIF | 7/1 | 化粧品業者 |
| 環境 | 擴大限制含汞產品輸入 | 7/1 | 進口商、相關產業 |
| 建築 | 防空避難設備標準提高 | 7/1 | 學校、工廠、建築業者 |
2026 七月新制總結
2026 七月新制雖然涵蓋不同領域，但一般民眾可以先從自己的生活情境判斷需要注意哪些變化。
車主除了要在 7 月 31 日前完成公路養管費繳納，也可重新確認強制車險與任意責任險的保障範圍；近期準備出國的人，則可以檢查護照效期，符合條件者不必再特地臨櫃申請。
育有幼兒或家中有長照需求者，可留意兒童預防保健增加至 9 次，以及每 3 年最高 6 萬元的智慧科技輔具租賃額度。企業與上班族則應特別了解職場霸凌防治制度，未來職場霸凌不能再被單純視為人際糾紛，而必須依照法律程序受理、調查及處理。
由於部分新制仍涉及地方自治條例、資格審查及後續配套，實際申請、繳費或辦理前，仍建議透過本文所附的官方來源，確認主管機關最新規定。
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