2026 年 1 月起,有多項「薪資、生活補貼、家庭福利、交通與稅務」的新制上路。本文整理 2026 一月新制重點,包括:勞工權益調整、生育與育兒補助、租金補貼改革、國旅補助、駕照與交通制度,以及所得稅、長照扣除額等稅務面變動。

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2026 一月新制(1)最低工資與投保級距調整
2026 年 1 月 1 日起,基本工資調整為月薪 29,500 元、時薪 196 元,這是自 2017 起連續第 10 年調升。目的在回應通膨與物價壓力,保障基層勞工購買力。
最低工資調升也連帶影響勞保、健保與勞退的投保薪資分級,企業在人事成本與薪資架構上需提前規劃。
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2026 一月新制(2)病假不扣考績、全勤獎金調整
為了改善職場請假文化,自 2026 年起,《勞工請假規則》部分條文修正上路:
- 普通傷病假 1 年內 10 日內不得列入考績,雇主不能因請病假而做出不利處分。
- 全勤獎金按請假日數比例扣發,不得因請 1 天假而取消全月獎金。
- 家庭照顧假(全年 7 天)改為可按小時計算(56 小時),同樣不影響全勤獎金。
2026 一月新制(3)育嬰留停請假彈性化
從 2026 年 1 月 1 日起,育嬰留職停薪申請可以「單日」為單位進行,父母合計可使用 60 日彈性額度,並依規定請領原投保薪資 8 成的育嬰留停津貼。申請新制還包括:
- 一般狀況提前 5 日申請
- 遇子女生病、停課等突發事故可於 1 日前或當日委託代申請,雇主不得拒絕
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2026 一月新制(4)生育補助提高、生殖醫療與冷凍卵子補助
為因應少子化趨勢,從 2026 年起,中央統一每胎生育補助提高至 10 萬元,補助標準全國一致。此外還包括:
- 人工生殖補助 3.0:試管嬰兒補助金額最高提升至 15 萬元
- 醫療性凍卵補助:提供給因醫療需求需保存生育能力者一次性補助

2026 一月新制(5)租金補貼與婚育宅補助新規
自 2026 起,租金補貼資格更嚴格,申請標的必須為合法建築,排除違章加蓋。
- 針對婚育家庭租金補貼加碼:新婚未滿 2 年者補貼額度提高至原標準的 1.5 倍
- 育有未成年子女家庭:生 1 胎加碼 2 倍、每多 1 胎再加碼 0.5 倍
此外,中央興辦社會住宅將保留一定比例作為婚育宅,並提供較長租期。
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2026 一月新制(6)國旅補助再設平日誘因
為振興國旅,2026 年觀光補助將針對平日出遊推出更多補助:
平日(週日至週四)入住合法旅宿
- 首晚補助 800 元
- 連住第二晚補助提高至 1,200 元
- 單次最高補助 2,000 元
- 每月抽出壽星住宿優惠
- Taiwan PASS 平日優惠(限量 4 折或住宿抵用金)
- 企業員旅平日補助
以上國旅補助內容預計 2026 年 3 月推出,最新公告和實施資訊,歡迎關注交通部觀光屬官網。
2026 一月新制(7)交通與駕照制度改革
2026 年駕照制度將有以下調整:
- 高齡駕駛換照門檻提前:75 歲降為 70 歲起需定期評估與換照,並鼓勵繳回駕照搭配 TPASS 補助。
- 駕照考試改革:機車筆試自 2026/1 起改為全選擇題、汽車筆試自 2026/6 起跟進
- 高風險駕駛強制回訓:1 年內重大違規 3 次需完成 3 小時安全講習
- 無照駕駛罰鍰大幅提高:汽車最高 6 萬、機車最高 3.6 萬,累犯甚至沒入車輛
2026 一月新制(8)稅制與長照調整
所得稅減負
2026 年報稅季預期調整包括:
- 基本生活費調整至 21.3 萬元、免稅額提升至 10.1 萬元(70 歲以上為 15.15 萬)
- 標準扣除額:單身 13.6 萬、有配偶 27.2 萬
- 薪資特別扣除 22.7 萬
長照扣除額提高
- 長照特別扣除額將由每年 12 萬提高至 18 萬元,包含聘僱外籍看護、長照服務與機構照護等費用。
徵收碳費
- 2026 年起將對高排碳企業徵收碳費,推動產業低碳轉型,未來也可能間接影響物價與消費端。
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2026 一月新制(9)健康與社會照護
- 健康幣計畫:健康行為(健走、接種、篩檢)可累積點數,用於運動中心折抵、購買健康食品或抵減健保自付額。
- COVID-19 疫苗接種擴大:1 月 1 日至 2 月 28 日開放滿 6 個月民眾接種,提升群體防護力。
- 長照 3.0 全面推動:強化醫療與長照整合,補助對象擴大,並提高住宿式機構補助。
- 弱勢生活補助加碼(免申請,自動撥款,2026/1 起至 2027/1):
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低收入戶每人每月加發 1,000 元
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中低收入戶每人每月加發 750 元
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近貧家庭與特定補助對象每人每月加發 500 元(約 54 萬人)
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2026 一月新制總覽
| 新制類別 | 新制項目 | 上路時間 | 重點內容 |
|---|---|---|---|
| 勞動 | 最低工資調漲 | 2026/1/1 | 月薪 29,500 元、時薪 196 元、投保級距同步調整 |
| 勞動 | 病假考績保護與全勤獎金調整 | 2026/1/1 | 病假 10 日內不得列入考績,全勤獎金按比例扣發 |
| 育兒 | 育嬰留停彈性化 | 2026/1/1 | 可按日請育嬰留停,父母合計 60 日 |
| 家庭 | 生育補助提高 | 2026/1 起 | 每胎補助 10 萬元,試管及凍卵補助加碼 |
| 居住 | 租金補貼與婚育宅加碼 | 2026/1 起 | 租金補貼資格收斂,婚育家庭補貼倍數提高 |
| 觀光 | 國旅平日誘因補助 | 預計 2026 年 3 月 | 平日住宿與活動補助誘導措施 |
| 交通 | 駕照與考試改革 | 2026/1 起 | 高齡駕照門檻調整、考試制改與違規回訓制度 |
| 稅務 | 所得稅與長照扣除調整 | 2026 報稅季 | 免稅額與扣除額提高,長照扣除額提升 |
| 健康 | 健康幣與疫苗接種 | 2026/1–3 | 獎勵健康行為與擴大疫苗接種 |
| 社福 | 弱勢生活補助加碼 | 2026/1 起 | 自動撥款加發生活補助 |
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