信義房屋今（ 9 ）日宣布啟動「社區一家，企業同行」共好平台，透過制度化媒合機制，串聯企業資源投入在地社區行動，協助企業以長期、可持續的方式關注社會議題，成為企業實踐 ESG 的行動入口。
平台今年將擴大邀請各方企業共襄盛舉，共同擴大永續影響力，南山人壽為首家響應企業， 1 月 9 日完成合作備忘錄（ MOU ）簽署，首案鎖定台中和平區的伯拉罕共生照顧勞動合作社。
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「社區一家計畫」深耕 22 年，累積全台 3,700 件社區行動
「社區一家計畫」啟動 22 年來，已累積超過 16,000 件社區提案，投入逾 5.2 億元資源，支持超過 3,700 件社區計畫，行動遍及全台 368 個鄉鎮市區。
社區一家發起人暨信義企業集團創辦人周俊吉表示，台灣仍有許多需要被持續看顧的角落，若能讓分散在各地的善意與企業資源彼此連結，將有助於形成穩定、可長期推進的社會支持力量。
成立「社區一家，企業同行」共好平台，是希望讓更多企業有機會參與社區行動，企業不僅能投入資金，也能結合本業專業，讓資源更有效地回應在地需求，促進社區持續發展。
他也表示，期待有更多企業運用平台機制投入行動，攜手推動台灣社會朝向永續與共好的方向前進。
文化部：讓文化成為看得見、摸得到的在地力量
文化部長李遠致詞時表示，他就任文化部長以後，許多政策理念都源自於信義企業集團創辦人周俊吉及社區一家評審長柴松林，包含原來頒發給企業的文馨獎，從以捐贈金額為主的機制，擴展為以「文化影響力」為評選核心。
再如 2025 年在周俊吉及柴松林協助評審下，全臺徵選出 110 處百大文化基地，讓社會看見民間投入地方創生、社區營造、獨立書店經營等行動，進而帶動地方發展與希望的強大生命力。
李遠指出，「我們會持續追隨民間的腳步，讓文化不是空中閣樓」，期盼文化能成為創造工作機會的產業。
制度化合作機制，確保社區行動可長可久
社區營造面向多元，從高齡照護、文化保存到地方發展，往往需要不同角色長期投入、彼此銜接。
「社區一家，企業同行」共好平台因此設計明確合作機制，將從企業投入動機與背景、可運用資源、參與程度、實施影響力與永續性等 5 項面向進行評估，確保合作能循序推進、長期落實。
企業投入形式不限於資金，也鼓勵顧問諮詢、互惠專案、定期物資支持與志工行動等多元資源，並以至少 2 年合作時程作為承諾基礎。
信義房屋：邀更多企業加入，讓社區行動不再單打獨鬥
信義房屋董事長周耕宇表示，希望將這份善意進一步擴大，讓社區行動不只仰賴單一企業投入，而能邀請更多志同道合的企業夥伴加入，集結不同專業與資源，成就更多在地好事。
他也特別感謝南山人壽率先響應，共同陪伴台中和平區專注原鄉部落長照與文化傳承的伯拉罕共生照顧勞動合作社。
南山人壽深耕原鄉關懷，合作計畫再升級
南山人壽董事長尹崇堯指出，南山人壽長期關注健康不平等議題，自 2013 年展開「南山慈善基金醫療關懷計畫」，已協助超過 4.7 萬位經濟弱勢民眾。 2023 年起啟動「原鄉關懷列車」， 3 年來前進 15 個原鄉、 30 個部落，動員逾 600 人次志工，服務超過 6 萬人次原鄉民眾。
此次支持伯拉罕共生照顧勞動合作社的「北勢群部落共生計畫」，則是從健康促進與醫療關懷，進一步擴展到人才培育、經濟發展與文化傳承。
社區夥伴回應：讓部落需求被看見，強化 ESG 行動力
作為本次首個社區合作單位，伯拉罕共生照顧勞動合作社理事主席林依瑩表示，合作內容涵蓋長照設備擴充、居服員保險保障提升、低碳旅遊深耕及長照人才培育等面向，透過企業合作，讓部落需求被看見，也強化民間攜手投入社區的 ESG 行動能量。
串聯 SDGs，打造可複製的永續社區模式
透過「社區一家，企業同行」共好平台，信義房屋將連結聯合國永續發展目標（ SDGs ） 17 項指標，運用長年耕耘的在地網絡，為具備資源的企業媒合與本業連結的社區行動，以實際行動推動 ESG，讓「里仁為美、社區共好」逐步成為各地的生活日常。
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