2027 軍公教調薪最新進度：加薪 4%、2,000 元加給何時入帳？799 億元預算整理

最後更新： 2026 年 10 月 28 日

2027 年軍公教加薪最新進度出爐！行政院已核定「116 年度軍公教員工待遇提升方案」，2026 年 7 月起先調增專業加給、教師學術研究加給與主管職務加給各 2,000 元，2027 年再通案調薪 4%。

行政院長卓榮泰 10 月 27 日赴立法院報告明年度總預算案，提及軍公教調薪及退休待遇調整相關經費約 799 億元。究竟誰能加薪、加給何時補發、國軍志願役每月 3 萬元加給是否實施？本文整理截至 10 月 28 日的最新進度。

2027 軍公教調薪最新進度：加薪 4%、2,000 元加給何時入帳？799 億元預算整理（圖源：行政院）

目前可確認的是，行政院 9 月 3 日通過 115 年度中央政府總預算追加預算案，其中編列約 107 億元供軍公教專業加給及主管加給調增，規劃追溯自 2026 年 7 月 1 日生效，但截至 10 月 28 日，追加預算尚未完成立法院三讀，因此不能把「行政院通過」寫成「加給已全面補發」。

另外，2027 年軍公教通案調薪 4% 已編入 116 年度中央政府總預算案，中央政府編列的待遇調整經費約 392 億元。10 月 27 日新聞所提的 799 億元，則是包含現職人員調薪與退休人員待遇調整等經費，並非國軍單獨加薪 799 億元，也不是每人都增加相同金額。

國軍另自 2026 年 7 月 1 日新增第三類型戰鬥部隊加給，符合資格官兵每月增加 4,000 元；至於《軍人待遇條例》明定的志願役每月 3 萬元加給，因預算與釋憲爭議，仍須與已實施的加給措施分開看待。

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🌟 最新進度：2026 年 7 月起調增的 2,000 元加給，已在行政院 9 月 3 日通過的追加預算案中編列 107 億元，尚待立法院完成審議；2027 年通案加薪 4% 已列入明年度總預算案。10 月 27 日行政院長向立法院再次報告相關預算，並非當天才新增加薪政策。（資料來源：行政院追加預算說明、116 年度總預算說明）

2027 軍公教調薪最新進度：10/27 再談 799 億元預算

專業加給定額增加 2,000 元
教師學術研究加給定額增加 2,000 元
主管職務加給再定額增加 2,000 元

上述定額加給自 2026 年 7 月 1 日起生效。

行政院 9 月 3 日通過追加預算案，軍公教加給調整編列 107 億元

追加預算案已送立法院，截至 10 月 28 日仍待完成審議與三讀。

2027 年軍公教待遇再通案調增 4%
2027 年軍公教待遇調整已在 116 年度總預算新增編列 392 億元
一般行政公務人員兩階段累計後，非主管整體調幅約 5.88%～9.98%，主管約 6.39%～11.56%
國軍另自 7 月 1 日新增「第三類型戰鬥部隊加給」，符合資格官兵每月增加 4,000 元
10 月 27 日報告提及的約 799 億元，包含現職軍公教調薪及退休人員待遇調整，不是國軍單獨加薪經費

其中約 107 億元是 2026 年加給調整的追加預算，約 392 億元是 2027 年中央政府編列的待遇調整經費，兩筆預算分屬不同年度、不同預算案。

2027 軍公教調薪預算 799 億元，包含哪些項目？

行政院長卓榮泰 10 月 27 日赴立法院報告 116 年度中央政府總預算案，提到明年軍公教待遇調整相關經費約 799 億元。

這筆數字包含現職軍公教通案調薪 4%，以及退休軍公教人員月退休金規劃調整約 5.89%等相關經費，其中中央政府編列的軍公教人員待遇調整經費約 392 億元。

要特別留意的是，799 億元是整體預算規模，不是每位軍人可領到的加薪金額，也不是國防部單獨新增的待遇。政府另提到自 2025 年以來強化軍公教、警消待遇與權益的累計經費約 995 億元，是不同時間與項目的彙總數字，不能與 799 億元直接相加。

相關預算早在 8 月 20 日便隨 116 年度總預算案公布，10 月 27 日則是向立法院報告，後續仍須完成國會審議，可參考行政院 116 年度總預算說明及行政院 10 月 27 日預算報告資料。

2027 軍公教確定調薪，採「加給 2,000 元＋通案 4%」

行政院 7 月 2 日通過「116 年度軍公教員工待遇提升方案」，調薪方式分成定額調整加給，以及 2027 年通案調薪兩部分。

調整項目	調整內容	生效及辦理方式
專業加給	定額增加 2,000 元	自 2026 年 7 月 1 日生效，以追加預算辦理
教師學術研究加給	定額增加 2,000 元	自 2026 年 7 月 1 日生效，以追加預算辦理
主管職務加給	定額增加 2,000 元	自 2026 年 7 月 1 日生效，以追加預算辦理
待遇通案調整	在加給調整後再調增 4%	納入 116 年度預算編列程序

行政院公布的方案是先提高專業加給、教師學術研究加給及主管職務加給，再實施 4% 通案調薪，因此不同職等與職務最後反映出的整體調幅並不相同。

不是所有人都能同時領取專業加給與主管加給，應依實際身分及職務資格判斷。

加給 2,000 元最新進度：追加預算仍待立法院三讀

專業加給、教師學術研究加給及主管職務加給各定額增加 2,000 元，政策生效日維持 2026 年 7 月 1 日。

行政院在 9 月 3 日通過「115 年度中央政府總預算追加預算案」，整體追加歲出約 6,076 億元，其中軍公教人員專業加給及主管加給調增共編列約 107 億元，並明確規劃追溯自 7 月 1 日起生效。追加預算已送立法院，截至 10 月 28 日尚未完成三讀。

如果追加預算後續經立法院通過，7 月 1 日起應增加的待遇將依規定追溯辦理。實際補發及入帳時間，仍要等預算完成後續程序與各主管機關公告。

8/19 國軍再加薪：新增第三類型戰鬥部隊加給 4,000 元

國軍在原有軍公教待遇調整之外，8 月 19 日再公布新的加給措施。

總統賴清德前往台中清泉崗營區勗勉 234 旅時宣布，國防部經過評估後，自 2026 年 7 月 1 日起，除了既有的第一、第二類型戰鬥部隊加給，再新增「第三類型戰鬥部隊加給」。

適用對象為旅級以下、提供作戰持續力的部隊，符合資格的服役官兵每月增加 4,000 元加給。

另外，在戰鬥部隊服役的義務役官士兵，也從 7 月 1 日起比照志願役官兵支領戰鬥部隊加給。

這筆 4,000 元屬於國軍「戰鬥部隊加給」制度，與前述軍公教員工待遇提升方案中的專業加給、主管職務加給增加 2,000 元屬於不同項目。

目前軍公教與國軍近期待遇調整可整理如下：

項目	金額／幅度	生效時間
軍公教專業加給	＋2,000 元	2026/7/1
教師學術研究加給	＋2,000 元	2026/7/1
主管職務加給	＋2,000 元	2026/7/1
國軍第三類型戰鬥部隊加給	＋4,000 元／月	2026/7/1
軍公教待遇通案調薪	＋4%	預定 2027/1/1，待總預算審議
志願役加給（《軍人待遇條例》修法）	法條明定每月 3 萬元加給	實際發放涉及預算及釋憲爭議，尚未依修法全面執行

志願役每月 3 萬元加給有發嗎？和 4,000 元戰鬥加給不同

立法院於 2025 年 6 月三讀修正《軍人待遇條例》，條文明定志願役加給每月新台幣 3 萬元，並訂於 2026 年 1 月 1 日施行。

不過，行政院認為相關修法涉及權力分立及預算程序爭議，已聲請憲法法庭審理，國防部也曾說明未將這項修法增加的待遇編入 115 年度國防預算。

國防部先前表示，若後續釋憲結果認定合憲，將依程序追溯補齊。這項爭議與已核定的志願役勤務加給、第三類型戰鬥部隊每月 4,000 元加給，以及 2027 年軍公教通案調薪 4%，分別屬於不同制度，實際支領仍應以國防部人事薪餉與後續官方公告為準。

2027 年再通案調薪 4%，392 億元已編入總預算

除了 2026 年先提高各項加給，行政院也已核定 2027 年軍公教待遇通案調增 4%。

最新預算進度方面，行政院在 8 月 20 日通過 116 年度中央政府總預算案，其中中央政府新增編列「軍公教人員調整待遇」約 392 億元。10 月 27 日行政院長赴立法院報告時，亦提及整體現職軍公教調薪與退休待遇調整相關預算約 799 億元。

兩個數字的統計範圍不同，不能當成兩筆互不相關的新加薪。

按照行政院公布的待遇提升方案，調整順序是先提高專業加給、教師學術研究加給及主管職務加給，再從 2027 年 1 月起通案調增 4%。因此並不是單純只加薪 4%，而是今年定額加給與明年 4% 通案調整累加。

不過 116 年度中央政府總預算案仍須經立法院審議，因此現階段可以確定的是行政院已完成政策核定與預算編列，不能視為立法院已經三讀通過。2027 年正式薪資適用方式與入帳，仍以後續預算程序及各主管機關公告為準。

軍公教調薪不是只有 4%，實際調幅是多少？

由於方案包含「定額增加 2,000 元」以及「通案調增 4%」，不同職等、職務與原始待遇的整體調幅不同。

行政院以支領「公務人員專業加給表（二）」的一般行政公務人員試算，非主管人員整體調幅約為 5.88%～9.98%，主管人員約為 6.39%～11.56%。

非主管人員

人員案例	整體調幅
初等考試初任人員	約 9.98%
普通考試初任人員	約 8.84%
高考三級初任人員	約 7.8%
非主管人員整體	約 5.88%～9.98%

主管人員

人員案例	整體調幅
委任第 5 職等組長	約 11.56%
薦任第 9 職等科長	約 9.04%
簡任第 12 職等司處長	約 7.22%
主管人員整體	約 6.39%～11.56%

上述比例是行政院以一般行政公務人員作為試算案例，教師、軍職、警消、醫事人員及其他適用不同待遇或加給表的人員，實際金額會依各自制度而不同。

軍公教調薪 10% 有通過嗎？

這次並不是所有軍公教人員統一調薪 10%。

行政院核定的方案為：

專業加給、教師學術研究加給定額增加 2,000 元
主管職務加給定額增加 2,000 元
2027 年待遇再通案調增 4%

兩項調整累加後，部分人員的整體調幅會接近或超過 10%。

例如：行政院公布的試算中，委任第 5 職等基層主管整體調幅約 11.56%；初等考試初任人員約 9.98%。

哪些人適用這次軍公教調薪？

「116 年度軍公教員工待遇提升方案」涵蓋軍職、公務及教育人員，不同身分依各自俸給、專業加給及主管職務加給制度辦理。

目前方案明確包括：

公務人員專業加給
教師學術研究加給
主管職務加給
軍公教待遇通案調增 4%

至於國軍 8 月 19 日新公布的「第三類型戰鬥部隊加給」，則有特定部隊與職務條件，適用於旅級以下、提供作戰持續力部隊的官兵；戰鬥部隊中的義務役官士兵也納入戰鬥部隊加給。

軍公教加薪 2,000 元何時入帳？

今年專業加給、教師學術研究加給及主管職務加給增加 2,000 元，生效日期已確定為 2026 年 7 月 1 日。

目前最新預算進度如下：

2026 年 7 月 1 日 → 2,000 元加給調整生效
2026 年 7 月 2 日 → 行政院通過「116 年度軍公教員工待遇提升方案」
2026 年 8 月 14 日 → 115 年度中央政府總預算完成三讀
2026 年 8 月 20 日 → 116 年度中央政府總預算案通過行政院，軍公教待遇調整新增編列 392 億元
2026 年 9 月 3 日 → 行政院通過 115 年度追加預算，軍公教加給編列 107 億元
2026 年 10 月 2 日 → 115 年追加預算案及 116 年度總預算案交付立法院相關審查程序
2026 年 10 月 27 日 → 行政院長赴立法院報告 116 年度總預算案，說明軍公教待遇相關經費約 799 億元
下一步 → 追加預算與明年度總預算仍待立法院完成審議
實際入帳時間 → 待立法院完成預算程序及各主管機關後續作業

因此，截至 10 月 28 日，2,000 元加給仍未見統一的確切補發入帳日期；追加預算雖已通過行政院並送交立法院，但尚須完成審議。不要將「追溯 7 月 1 日生效」誤認為所有人都已收到補發款項。

由於生效日明定為 7 月 1 日，後續預算通過後將依規定追溯辦理。

2027 軍公教調薪總結

截至 2026 年 10 月 28 日，軍公教調薪方案已獲行政院核定並進入預算審議階段，但不同加給的資格及實際發放時程仍須分開確認。

2026 年 7 月起規劃追溯調增專業、學術研究及主管職務加給各 2,000 元，追加預算約 107 億元仍待立法院完成三讀；符合資格的國軍第三類型戰鬥部隊官兵，另有每月 4,000 元的戰鬥部隊加給。

2027 年預定再通案調薪 4%，相關經費已編入 116 年度總預算案。10 月 27 日所提約 799 億元包含現職軍公教與退休人員待遇調整，並非國軍單獨加薪。行政院以一般行政公務人員試算，兩階段累計後，非主管整體調幅約 5.88%～9.98%，主管約 6.39%～11.56%，軍職人員不能直接套用這組試算比例。

至於志願役每月 3 萬元加給，仍涉及預算及釋憲爭議。接下來應留意立法院對追加預算與明年度總預算的審議結果，以及各機關何時公告加給補發和實際薪資明細。