116 年軍公教待遇調整正式進入研議階段，外界關注 2027 年軍公教是否有機會調薪，以及調幅是否可能達到公教團體訴求的 10%。行政院人事行政總處已在 2026/5/6 表示，將在 2026 年 6 月底、總預算案提出前，將具體建議方案陳報行政院拍板。
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116 年軍公教調薪進度：6 月底前提方案
根據目前規劃，人事總處已啟動 116 年度軍公教待遇調整研議，預計在 2026 年 6 月底前提出具體建議。這次討論不只聚焦於是否通案調薪，也包含薪資結構是否需要調整。
目前研議方向包含「專業加給表」大幅調整，也會將「本薪」納入整體考量，希望待遇調整不只是單一項目變動，而是能更完整反映公部門留才與招募需求。
調整項目可能包含本薪、專業加給與學術研究加給
這次 116 年軍公教待遇調整，外界除了關注加薪幾 %，也包括到底調整哪些項目。
以下是可能調整項目整理：
| 可能調整項目 | 說明 |
|---|---|
| 本薪 | 屬於待遇結構基礎，若調整將影響整體薪資水準 |
| 專業加給 | 依職務、職等與專業性質不同而有差異，是本次研議重點之一 |
| 學術研究加給 | 教師與學術研究人員關注重點，全教總建議調升 20% |
| 通案待遇 | 是否全面調整，仍待行政院最後拍板 |
人事總處會參考哪些指標？
參考指標整理如下：
| 參考指標 | 觀察重點 |
|---|---|
| 經濟成長率 | 反映整體經濟表現 |
| 平均國民所得 | 觀察國民所得水準變化 |
| 消費者物價指數 CPI | 衡量通膨與生活成本壓力 |
| 民間企業薪資 | 比較公部門薪資競爭力 |
| 政府財政負擔 | 評估調薪是否可長期支應 |
| 公教團體意見 | 納入第一線人員待遇需求 |
116 年軍公教調薪何時確定？
目前 116 年軍公教調薪仍在研議階段，預計 2026 年 6 月底前會有較明確方案。待人事總處將建議陳報行政院後，才會進一步確認調整幅度、適用對象與調整項目。
對軍公教人員、準備考公職者，以及關心政府人事支出的民眾來說，接下來最重要的觀察時間點，就是 6 月底前後的人事總處方案。
下方是 2026 年 5 月 6 日，司法及法制委員會在審查 115 年度人事總處相關預算案時，關於軍公教調薪的討論影片：
116 年軍公教調薪研議重點一覽表
整體來看，116 年軍公教調薪已進入研議階段，但調幅與實施方式尚未定案。公教團體主張至少調薪 10%，並希望同步調整專業加給與學術研究加給；人事總處則將參考經濟成長、物價、民間薪資與財政負擔後提出建議。
後續是否能達到「有感調薪」，仍要等行政院最後拍板。
| 重點 | 說明 |
|---|---|
| 最新進度 | 人事總處已啟動 116 年度軍公教待遇調整研議 |
| 關鍵時程 | 預計 2026 年 6 月底前提出建議方案 |
| 調薪 10% | 目前是公教團體訴求，尚未正式定案 |
| 研議項目 | 本薪、專業加給、學術研究加給都受關注 |
| 政府考量 | 經濟成長率、CPI、民間薪資、財政負擔與社會公平 |
| 後續觀察 | 行政院是否拍板、調幅多少、哪些對象適用 |
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